Seit 15 Jahren unterstütze und begleite ich Unternehmen in der Qualifizierung ihrer Führungskräfte. Meine Erfahrung und Kompetenz ermöglicht es, moderne und nachhaltige Entwicklungsprogramme für Nachwuchs-Führungskräfte zu designen und durchzuführen.
MEINE LEISTUNGEN IN ENTWICKLUNGS-PROGRAMMEN
+ Durchgängige Gesamtleitung und Schnittstelle zu HR und Unternehmen
+ Konzeption der Lehrgangs-Architektur
+ Implementierung in das Unternehmen
+ Zusammenstellung und Abstimmung des Trainerteams
+ Kompetenzanalysen mit dem CAPTain Advanced Test
+ Konzeption und Leitung von Start- bzw. Förder-AC
+ Durchführung aller (oder ausgewählter) Module
+ Evaluierung und Projektabschluss
In größeren Projekten greife ich auf Kolleginnen und Kollegen aus meinem Netzwerk
zurück – das garantiert ein gut eingespieltes und flexibles Team. In der Folge eine effiziente und maßgeschneiderte Realisierung Ihres Programms.