Meine mehr als 20 Jahre Praxis-Erfahrung geben mir die Möglichkeit, den Bogen weit zu spannen: Ich verstehe mich als Change Agent sowohl in der Konzeption und Architektur des Gesamtprozesses, als auch in der Moderation und Durchführung der Schlüsselveranstaltungen.
MEINE LEISTUNGEN IN CHANGE-PROZESSEN
+ Konzeption und Design der Prozess-Architektur
+ Durchgängige Umsetzungsbegleitung
+ Begleitung des Kern-Teams
+ Moderation von Strategie-Klausuren, Abteilungs- und Teamworkshops
+ Moderation von Umsetzungs-, Transition-Wokshops
+ Konzeption und Durchführung von Auswahl- und Förder-AC
+ Leiten von Großgruppen und Open Space-Veranstaltungen
+ Einzel-Coaching von Entscheidungsträgern und Schlüsselpersonen
+ Evaluierung und Projektabschluss
In größeren Projekten greife ich auf Kolleginnen und Kollegen aus meinem Netzwerk
zurück – das garantiert ein gut eingespieltes und flexibles Team. In der Folge eine effiziente und maßgeschneiderte Begleitung Ihres Veränderungs-Prozesses.